Die Stiftung APW als Arbeitgeber

Die Hofmatt wäre nicht die Hofmatt ohne die Menschen, die hier arbeiten. Viele kommen, weil sie «etwas Sinnvolles» tun wollen. Und sie bleiben, weil sie sich von einem starken Miteinander, ehrlichen Worten und gelebter Wertschätzung getragen fühlen.

Wir schauen nicht nur auf den Dienstplan, sondern auf die Menschen dahinter: auf persönliche Situationen, auf Entwicklungsschritte, auf das, was jemand gut kann und auf das, was er oder sie noch lernen möchte. Weiterentwicklung ist bei uns kein Extra, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.

Unsere Benefits

Bezahlte Pausen

30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Gratis Getränke

Gratis Getränke während deines Arbeitstages

Ferien Plus

5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr

Förderung Mitarbeitende

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm

Kantine

Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen

Relax Bereiche

Mitgestaltung

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage

Sozialversicherungen

BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung

Dienstjubiläum

5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen

Vermittlungsprämie

500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden

Parkplätze

Kontaktperson

Möchtest du dich bewerben oder hast du noch eine Frage? Ich freue mich in jedem Fall, von dir zu hören! Tamara Glaroudis
Leitung Finanzen, HR
Telefon 041 392 75 08